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Papyhappy pour vieillir happy !

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C’est le premier site comparatif français des maisons de retraites, résidences pour séniors, cliniques psychiatriques ou traditionnelles… ‘Je me suis aperçu comme directeur d’une maison de retraite que les futurs résidents et leurs familles avaient beaucoup de questions à poser sans réellement avoir en face les réponses adéquates. Tout était à créer dans ce domaine. Entrepreneur dans l’âme, j’ai rapidement entrepris de travailler sur ce projet de start up destiné aux futurs consommateurs de ces endroits bienveillants afin qu’ils puissent comparer et obtenir concrètement les bonnes informations’ nous explique Joachim Tavares, gérant-créateur de Papyhappy.

11000 résidences répertoriées sur le site

‘Nous avons travaillé pendant 8 mois avec Christophe Rémy de Proxilog pour concevoir le site internet et lister toutes les résidences françaises pouvant accueillir des seniors, que ces lieux d’accueil soient médicalisés ou non. Depuis juillet 2016, je me consacre pleinement à cette activité et mon équipe est en place depuis janvier 2017 à la pépinière d’entreprises de Joigny. Deux salariés sur la région parisienne et la région PACA et une community manager en charge de la veille concurrentielle et de la communication. Nous vendons aux maisons de retraite une prestation de visibilité à travers notre site internet. Notre équipe est amenée à s’étoffer dans les mois à venir afin que nous puissions couvrir d’autres régions de France.

Chaque dirigeant de résidence peut intégrer des photos, des offres commerciales ou encore le nombre de places disponibles via son téléphone portable, sa tablette ou son ordinateur. Notre offre est adaptée aux maisons qui possèdent ou non un site internet. Les familles ou futurs occupants peuvent trouver sur notre site : de l’information, la réputation d’un établissement (en plus des appréciations des utilisateurs, nous les testons au titre de client mystère), des conseils ou même pré-réserver leur chambre ou leur logement. Nous aidons les potentiels résidents à choisir (nous leur fournissons des listes d’établissements en fonction des critères qu’ils auront déterminés), à emménager et dans leurs démarches administratives, nous proposons aussi des photos-reportages. Papyhappy est un outil d’aide à la décision des familles en toute sérénité’ poursuit Joachim.

Vainqueur du concours national Silver Show 2017

Joachim Tavares a commencé par exploiter son réseau professionnel et personnel pour développer son entreprise, puis les réseaux sociaux, et mis en place des campagnes d’emailings et Adwords sur Google, distribué des flyers dans les hôpitaux. Maintenant ce sont les médias qui le contactent. D’abord France 3 Bourgogne puis Télématin sur France 2, où il devrait apparaître prochainement. C’est suite à une publication sur Maddyness, un magazine mettant en lumière des starts up innovantes qu’il a été contacté par TF1 pour parrainer les ‘Feux de l’amour’ pendant un mois chaque matin avant la série, soit 40 parutions télé, un impact qu’il espère majeur puisqu’il touche entre 7 et 800 000 téléspectateurs chaque jour dans la tranche d’âge ciblée : les retraités. Tout sourit à la jeune entreprise qui vient de remporter le premier prix du concours Silver Show 2017 dans la catégorie Services aux résidents et maisons de retraite et résidences services senior au Théâtre de la Madeleine à Paris, le 16 mai dernier.

Article paru le 29 mai 2017 dans le Journal du Palais de Bourgogne Franche-Comté.

Bernard Moraine, Maire de Joigny et Patrick Kanner, Ministre de la ville, de la jeunesse et des sports

Le ministre de la ville en visite à l’E2C à Joigny

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Ministre de la ville, de la jeunesse et des sports, Patrick Kanner s’est rendu le 23 janvier dernier à l’Ecole de la 2ème chance à Joigny pour rencontrer des jeunes et des volontaires en service civique. Créée en 2012 dans l’Yonne et rattachée depuis 2015 à la Ligue de l’enseignement, l’E2C a déjà accueilli 300 stagiaires dont 56 % ont réussi leur reconversion. La durée du cursus est de six mois et demi et la moyenne d’âge de 21 ans. C’est Edith Cresson, ancien premier ministre, qui en fut l’initiatrice sur le simple constat que de nombreux jeunes sortaient du système éducatif sans diplôme et… sans emploi. Ce dispositif offre aux demandeurs d’emploi de 18 à 30 ans (souhait du conseil général pour l’école de Joigny) peu ou pas qualifiés, une formation personnalisée sur la découverte et la confirmation des projets professionnels, la remise à niveau des savoirs fondamentaux, et la gestion des freins à l’emploi. Patrick Kanner s’est voulu rassurant avec les jeunes, les questionnant chacun sur leur parcours personnel et scolaire, et ce qu’ils appréciaient à l’E2C de Joigny. ‘Vous n’êtes pas les seuls dans cette situation, puisque 15000 jeunes par an sont accueillis dans les 107 structures E2C de France. Ici les programmes sont ‘sur mesure’ contrairement à l’éducation nationale qui propose du ‘prêt-à-porter’ lance alors le ministre ‘et vous devez assimiler votre passage à l’école de la deuxième chance à un tremplin pour votre future vie professionnelle vous permettant de rebondir’. Les stagiaires interviewés sont attachés à leur école, leurs encadrants, bienveillants, et mesurent leur chance d’avoir une équipe pédagogique disponible pour les écouter et les soutenir dans leurs projets. Une approche globale pour une insertion sociale et professionnelle durable.

12000 jeunes volontaires en service civique en 2016

Le ministre a ensuite souhaité rencontrer des jeunes en service civique à l’E2C. ‘La ligue de l’enseignement est favorable à ce dispositif, nous explique Denis Chauvel, secrétaire général de la Ligue de l’enseignement Bourgogne Franche-Comté. La mission dure entre 6 et 9 mois (une moyenne de 8 mois au sein de la ligue), elle doit ouvrir des horizons professionnels civiques citoyens. Le jeune en service civique ne doit pas remplacer un salarié, il a une mission de développement qui lui permet aussi de bénéficier d’un statut et d’une indemnité de 540 €uros par mois dont 440 sont financés par l’Etat. En 2016, 12000 jeunes se sont engagés dans ce partenariat, sur la base du volontariat en milieu associatif, dans une collectivité ou encore dans les services de l’Etat en particulier dans l’éducation nationale. La ligue de l’enseignement emploie des personnes en service civique (84 pour l’année 2016) mais forme également les tuteurs qui les guideront tout au long de leur période d’immersion. 48 % sont des garçons et 52 % des filles, 54 % ont un bac ou un niveau bac et 15 % un bac +2 ou 3. La Ligue de l’enseignement accompagnent les services civiques pour re-préparer un examen. L’objectif du service civique est d’être utile à quelqu’un, de découvrir une vocation et de mettre en place des actions complémentaires à celles déjà menées. Ainsi les missions proposées portent sur des projets intéressants : souvent liés à la laïcité, le vivre ensemble, l’approche environnementale, la culture, l’éducation pour tous ou encore la solidarité…’

Paru le 6 février 2017 dans le Journal du Palais de Bourgogne Franche-Comté.

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Beaujard agencement, une PME icaunaise heureuse

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Rachetée voilà trois ans et demi par François Richard, l’établissement jovinien ne cesse de se développer. Les effectifs sont passés de 25 à 37 ce mois de septembre, et le chiffre d’affaires de 2.2 millions d’€uros en 2013 à 4.8 millions d’€uros en 2016, une jolie croissance pour cette entreprise spécialisée dans l’agencement à base de particules de bois sur mesure : fabrication de meubles, caissons, vitrines de bijouterie, et même de façades bois… ‘Je m’occupe personnellement du développement commercial depuis trois ans. Lorsque j’ai acquis Beaujard Agencement en 2013, la Fnac et les Garleries Lafayette représentaient 70 % du chiffre d’affaires. Il m’a semblé que deux clients principaux étaient insuffisants pour pérenniser la société. J’ai de suite prospecté pour décrocher de nouveaux marchés et diversifier notre offre notamment avec la parapharmacie, le commerce de détail, les boucheries Bœuf tricolore, la librairie Obliques à Auxerre entièrement ré-agencée et aujourd’hui grâce à notre entrée dans le groupe Barrière pour le luxe (espaces VIP pour enfants et suite présidentielle de l’hôtel des neiges de Courchevel) ’ nous explique l’ancien DRH de PSA et Hermès Métal. ‘Ma carrière a pris un nouveau tournant lorsque HMY m’a proposé de devenir le Chef de projet de la réorganisation commerciale et de l’amélioration de la qualité du service puis directeur de HMY Retail Service, j’ai découvert la partie commerciale de l’entreprise, la gestion des poseurs, les travaux, la logistique, une opportunité pour donner un nouvel élan à ma carrière et enrichir mon expérience.’

Développer la croissance externe

Beaujard Agencement, c’est aussi une activité cuisine et bain. Le show-room inauguré voilà 18 mois a permis de multiplier les ventes et les effectifs par 2. Catherine Richard en est la responsable. Les plans, les vues 3D, le mobilier sont fabriqués sur place. Le transport, la pose et le SAV sont réalisés par les équipes Beaujard pour prétendre à un service de qualité tout comme le sont les mobiliers d’agencement. ‘L’activité dressing a le vent en poupe, c’est le produit phare et à la mode du moment, chaque nouveau propriétaire souhaite en installer un chez lui, une petite pièce pratique et dédiée’ nous confie Catherine.

L’acquisition de Mobiform en janvier 2016 a permis à l’entreprise de rencontrer de nouveaux clients comme M6 TV, la Société Générale, Bouygues Challenger, Pyramide évènementiel et d’élargir son offre en matière de mobilier de bureaux, bars et arrières bars, tables de réunion, cloisons phoniques, meubles de cafétéria, vasque sanitaires en résine…

Les sous-traitants locaux privilégiés

François Richard met aussi un point d’honneur à sous-traiter en local ce qu’il ne fabrique pas comme les agencements en métal, le verre…, grâce à des partenaires comme Tardy Agencement à Champs-sur-Yonne, les Meubles Barré à Villeneuve-sur-Yonne, Trempver à Courson-les-Carrières, TFI et Pratec à Auxerre, Original Graphik et GTSE à Joigny, ou encore Cuir Vinyl à Looze. Les clients apprécient beaucoup cette proximité.

A l’heure du bien être en entreprise pour lequel l’entrepreneur n’est pas insensible, Beaujard Agencement a investi en 2016 : 100 000 €uros en machine et en moyens de manutention afin d’améliorer la pénibilité sur certains postes de travail.

Photo : Librairie Obliques à Auxerre

Article paru le 19 septembre dans le Journal du Palais de Bourgogne Franche Comté.

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Nouvelle pépinière d’entreprise à Joigny

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C’est la septième structure de ce type dans l’Yonne après celle d’Auxerre, de Sens, de Tonnerre, de Toucy, d’Avallon et de Saint Florentin inaugurée en mai 2015. ‘Un projet de 4.4 millions d’€uros  attendu depuis début 2015 par les entrepreneurs joviniens mais les travaux ont pris quelques mois de retard a souligné Nicolas Soret, Président de la CCJ (Communauté de Communes du Jovinien). Notre volonté politique est le développement économique du bassin jovinien qui a payé très cher le départ du 28ème groupe géographique. Nous souhaitons proposer une offre immobilière aux entreprises, nous avons encore 20000 m2 de réserve foncière sur la commune de Béon que nous espérons transformer en une zone d’activités. Le site du groupe géographique a été réhabilité pour accueillir quinze organismes de formation afin de pallier aux offres d’emplois locales. Nous voulons créer la différence par rapport à nos voisins comme le transport fluvial, déjà opérationnel mais qui devrait s’intensifier d’ici 2020, pour, par exemple, livrer des céréales directement jusqu’à la mer’.

Des entreprises à un pas de la gare

Un emplacement stratégique, facilement accessible. Gérée par la CCI de l’Yonne mais financée par la CCJ, la pépinière est une réponse immédiate à un besoin d’hébergement temporaire de l’entreprise en devenir, des bureaux modulables et évolutifs, un loyer abordable, des prestations de qualité et les services des conseillers de la CCI à proximité. 2190 m2 comprenant 6 ateliers de 85 à 250 m2 et 18 bureaux flambant neufs de 12 m2 dont 60 % sont aujourd’hui disponibles. Les voies ferroviaires à proximité ont permis à la société Transalp de s’installer dans les locaux quelques mois puis de les libérer récemment.

‘Ici nous avons tous les avantages d’une entreprise avec des prestations de qualité comme un secrétariat, un accueil et une permanence téléphonique, un photocopieur, des salles de réunion et de co-working, un espace détente pour déjeuner, une télésurveillance… Ce lieu est un vrai coup de cœur, il me permet de ne plus être isolée, de rencontrer d’autres professionnels et l’accueil y est chaleureux’ nous explique Sandra Leite, coach installée depuis début juin dans son nouveau bureau de 24 m2. Les bureaux sont modulables et Sandra a choisi d’en réunir deux pour avoir plus d’espace lorsqu’elle reçoit ses clients.

Une micro-crèche opérationnelle

Destinée en premier lieu aux 1000 navetteurs qui rejoignent Paris tous les jours, mais aussi aux salariés en horaires décalés et aux entrepreneurs de la pépinière, la crèche Maria Montessori, du nom de la célèbre psychiatre italienne, est attenante à la pépinière. Les horaires d’ouverture, de 5h45 à 19h, offre une véritable amplitude pour les parents. Une dizaine de lits sont à disposition.

L’inauguration s’est déroulée en présence de Marie-Guyte Dufay, Présidente de la région, Alain Perez, Président de la CCI, Bernard Moraine, Maire de Joigny, et Isabelle Chaput, Présidente de la CAF.

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La liberté de danser

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C’est le thème porté par la troupe Danses et Harmonie de Joigny lors de son gala de fin d’année organisé à l’hôtel de ville pendant deux soirées. Un leitmotiv en référence aux attentats djihadistes souhaitant porter atteinte à notre liberté d’expression : liberté de danser, liberté de chanter, liberté d’écrire, de penser… Libertés que les peuples du 21ème siècle revendiquent à travers la planète.

Une soirée joyeuse de trois heures pendant laquelle se sont enchainés plus d’une vingtaine de tableaux. Des enfants, des adolescents et des adultes heureux de présenter leur travail de l’année. Un spectacle haut en couleur qui enchante le public chaque année : danse classique revisitée, hip hop, coupé décalé, danse africaine, jazz… un savoureux mélange savamment orchestré et une mise en scène artistique de grande qualité. Comme tous les ans, un délicieux moment pour les danseurs et leurs admirateurs.

Photo concours

La mixité professionnelle vue par les élèves de l’E2C

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C’était le sujet du concours photo qui a eu lieu jeudi 7 avril à l’Ecole de la 2ème chance de Joigny. Partant de la constatation de la directrice, Virginie Jayet, que les jeunes de son école passaient beaucoup de temps à se prendre en photo, elle leur a proposé un concours sur le thème de la mixité professionnelle, sujet d’actualité à l’heure où on l’on essaie d’innover pour résorber un chômage de masse.

Des élèves investis et créatifs

Devant un jury de quatre professionnels, les lauréats ont du préparer un texte expliquant le choix de leur photo, la mise en scène choisie, les objets, les couleurs… le sujet n’était pas facile et les propositions ont été très imaginatives et créatives. Les jeunes se sont beaucoup investis personnellement et ont présenté des photos très inventives : la caisse à outils bleue contenant des produits de maquillage, des chaussures de foot à talons aiguilles, des pots de peinture et des escarpins léopard, une équipe d’électricien composée de deux hommes et une femme… Le prix est revenu à l’unanimité à Alexandre pour son tableau très coloré mettant en avant plusieurs formes de mixité : un homme de type étranger, esthéticien en blouse blanche, devant le portrait d’une femme européenne aux cheveux courts très maquillée.

L’E2C depuis sa création

L’école, initialement installée à Tonnerre, a emménagé en août 2015 à Joigny dans les locaux de l’ancien groupe géographique. Créée à l’automne 2012, elle a déjà accueilli 255 jeunes de 18 à 30 ans en reconversion professionnelle, un taux de réussite moyen de 71 %.

Ce dispositif passerelle offre à ces jeunes demandeurs d’emploi peu ou pas qualifiés une nouvelle chance d’insertion économique et sociale par l’éducation et la formation. Elle dispense  un accompagnement individualisé en travaillant sur la découverte et la confirmation de projets professionnels par l’alternance, la remise à niveau des savoirs fondamentaux, la gestion des freins à l’emploi.

L’E2C est un organisme d’intérêt général, labellisé « Réseau des E2C » norme AFNOR pédagogique, administrative et financière.

Contact : E2C Joigny – Virginie Jayet – 07 62 29 02 03 – directione2c89@laliguedebourgogne.org

Virginie Jayet

L’E2C a rejoint la ligue de l’enseignement

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Une année 2015 riche en évènements pour l’Ecole de la deuxième chance de l’Yonne

Changement de porteur financier, délocalisation (déménagement de Tonnerre à Joigny), recherche de subventions au regard de la défection du Conseil départemental et enfin, passage d’une triple norme AFNOR permettant de répondre aux critères-qualité du Réseau des Ecoles de la 2e Chance et de bénéficier de la Taxe d’apprentissage hors quota, conformément à la loi n° 2014-288 du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale.

Un dispositif innovant

L’Ecole de la 2e  Chance de l’Yonne offre aux demandeurs d’emploi de 18 à 30 ans peu ou pas qualifiés une nouvelle chance d’insertion économique et sociale par l’Education et la Formation. Elle dispense un accompagnement individualisé en travaillant sur la découverte et la confirmation de projets professionnels par l’alternance, la remise à niveau des savoirs fondamentaux, la gestion des freins à l’emploi.

A vos taxes d’apprentissage…

« En 2016, nous souhaitons poursuivre notre effort en direction des jeunes et contribuer au développement d’un apprentissage concret,  résolument tourné vers les besoins de l’entreprise. Les Écoles de la 2e Chance sont habilitées à percevoir la Taxe d’Apprentissage par dérogation au Hors-Quota,  catégories A et B (soit 26% des 23% de la taxe globale). C’est pourquoi, je vous serais vivement reconnaissante si vous vouliez retenir notre établissement et nous soutenir dans notre démarche » eplique la directrice Virginie Jayet afin de pérenniser l’école.